邵阳汇丰汽车销售服务有限公司|汽车销售与服务

工作描述：？负责公司人员招聘规划、人员培训、奖惩、福利等事项的审核；
？负责公司规章制度的完善及执行；
？负责公司公共设备的日常维护和管理，以及办公用品、劳保用品的采购、发放管理；
？参与4S店5S管理制度的拟订、执行及监督；
？协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障；   
？领导公司的后勤服务工作和防火保卫工作，创造和保持良好的工作环境。
？监督抓好车间安全生产管理工作，不定期检查，发现隐患及时补救或及时上报总经理予以整改。

湖南圣菲达服饰有限公司|纺织业/服饰产品加工制造

工作描述：？负责公司人员招聘规划、人员培训、奖惩、福利等事项的审核；
？负责公司规章制度的完善及执行；
？负责公司公共设备的日常维护和管理，以及办公用品、劳保用品的采购、发放管理；
？参与6S管理制度的拟订、执行及监督；
？协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障；   
？领导公司的后勤服务工作和防火保卫工作，创造和保持良好的工作环境。
？监督抓好车间安全生产管理工作，不定期检查，发现隐患及时补救或及时上报总经理予以整改。

北京新合作商业发展有限公司（项目公司）|房地产开发与经营

工作描述：1.组织主持部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成；
2.负责公司OA系统流程管理及日常维护，行政、人资档案管理；
3.负责拟订公司年度、月度各项管理费用预算，及时上报网点公司，做好管理费用开源节流，降本增效；
4.负责公司各部门人才招聘事务、制定公司人力资源发展计划、确保人才梯队发展和储备及培养；
5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；
6.负责公司环境卫生和办公秩序的管理，组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
7.根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训；
8.负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
9.负责劳务纠纷的谈判及处理；
10.协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障； 
11.领导公司的后勤服务工作和安全生产工作，创造和保持良好的工作环境；
12.负责项目前期工商注册、规委会会务接待、土地招拍挂、产权证办理等工作；
13.负责项目开工、通车、产品说明会、认筹、开盘、开街等商务接待组织及执行工作；