1、薪酬福利:
底薪4500,管理按单提成,施工产值提成,年底利润分红。
综合收入15-30万。能力越强,收入越高
社保:五险(养老金,医疗险,工伤,失业,生育)商业保险,入职及购买
2、岗位职责:
参与年度经营计划的制定,根据年度经营计划,将目标任务分解,确立每一个季度的重点工作。督促团队按照计划有序完成任务,搭建有实力的团队,坚持按照公司标准培训员工,提升团队的专业能力,和业务水平。
持续激励团队,实现每一个阶段目标。
协调各部门,保证公司有序运营。协助总经理管理公司,并
最终实现公司的年度经营计划。
3、就职要求:
有3年以连锁装修公司的运营管理经验。
有坚定的信念,顽强的意志力。务实,创新,执行力强。
4公司介绍:
湖南香瑞东家乐家装,专注住宅装修23年,2021年底湖南省装饰行业排行,全省第八名。在湖南省14个地级市及自治州分布有28家直营连锁分公司。服务了客户超2.5万家,拥有员工500多人。在2017年香瑞集团成立企业商学院,培育了一20多名优秀的总经理,80多名优秀的高级管理人才。是湖南唯一一家三年时间覆盖全省的装修企业。
2022年在全省要拓店达到40家,实现地级市门店销售额突破2000万,县城门店销售额突破1000万的目标。
我们都是追梦人,如果你在寻找一个靠能力逐梦的平台,我们东家乐欢迎你!让我们一同遇见更好的自己!
加分项 有装修装饰行业经验
东家乐家装成立于1999年,是一家专注于为工薪阶层及城市中产家庭
理性装修选择的专业装修公司。历时23年,根植于湖南本土,在湖南
城市设立有27家分公司,服务客户超过25000+。
在整装产品设计施工及整装产品供应链整合两个领域多年打磨,使得乐公司成为中国少数能兼顾高品质与高性价比的装修公司之一。